Нужна консультация юриста? Звоните. Мы поможем.

Москва +7 499 938 86 71
Санкт-Петербург +7 812 467 34 68
Все регионы 8 800 350 24 63


По собственному желанию

Написала заявление об уходе в этот же день ушла на больничный с ребенком можно ли в этом случае не отрабатывать 2 недели

4 июня 2016 г. 14:17

Милана, Ярославль

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Консультация юриста. Порядок смены фамилии (г. Хабаровск)


Мой супруг работает на вахтовом методе и собирается уволиться по собственному желаю. нужно ли ему отрабатывать две недели,если они выходят на межвахту?

27 апреля 2016 г. 15:51

Алина, Москва

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Я работаю учителем. В настоящее время увольняюсь по собственному желанию. Работодатель не отдаёт трудовую книжку, пока я не сдам обходной лист со всеми подписями. Однако собрать все подписи у меня сейчас нет возможности, т.к. некоторые из сотрудников ещё в очередном отпуске. Есть другой обходной лист с подписями этих сотрудников, однако он работодателя не устраивает, т.к. заполнялся до того, как я приняла решение об увольнении. Задолженности перед заведением у меня нет. Правомерны ли действия работодателя? Спасибо.

27 апреля 2016 г. 10:43

Анастасия, Тверь

Требование работодателя не законно. В соответствии со cт 84.1 Трудового Кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

Жилищные споры, приватизация

1.Квартира не приватизирована.Получена в 1994 году на 4-х человек:мать,сын,жена сына,ребенок жены(несовместный).Прописаны в квартире все 4 человека.Жена и ее ребенок не проживали в данном жилье никогда(жили у ее матери по собственному желанию).Через 2 года последовал развод, без выписки жены и ребенка.По лицевому счету оплата за проживание бывшей женой не производилась никогда(в течении 13 лет).Через 13 лет бывшая невестка и ее ребенок(21год)требуют приватизации данной квартиры на четверых.Мы с этим не согласны. Посоветуйте как нам поступить.Спасибо.

28 февраля 2016 г. 09:33

Диана, Москва


Подать в суд исковое заявление о снятии с регистрационного учета и бывшую жену сына и ее ребенка. Привдите доводы, которые перечисленны выше.

Ветхое жилье

Здравствуйте! скажите пожалуйста, у нас встал вопрос о переселении из ветхого жилья, можно ли получить квартиру меньшей площадь чем у нас была, по собственному желанию. так как мы проживали имели площадь 60 кв.м а нам можно переехать в квартиру (нам бы хотелось)58,6 кв.м, но нам предлагают 75 кв.м то есть трехкомнатную квартиру. а нам очень много. так вот скажите пожалуйста можем ли мы претендовать на меньшую площадь по своему желанию???? очень ждем ответа. за ранее спасибо огромное!!!

30 января 2016 г. 14:23

Марк, Москва

конечно можете, но если при распределении не осталось квартир меньшей площадью, то можете согласиться на эту, а потом поменяете её на меньшую и еще с доплатой или с хорошим ремонтом или мебелью

Непосредственный руководитель выдал мне уже подписанный им бланк заявления на увольнение. Речь идет о его инициативе уволить меня по собственному желанию, к чему он стремился более года. Ввиду разных обстоятельств, мне пришлось подписать его. Но дата моего написания заявления не совадает с датой подписания его начальником. К примеру я написал 10 числа, он пописал 9 числом. В настоящее время не работаю. Хочу восстановиться на прежней работе, т.к. начальника уличили в мошеничестве и собираются увольнять. Вопрос, есть ли шанс востановиться учитывая вышеописанный косяк бывшего руководителя.

16 декабря 2015 г. 16:45

Денис, Барнаул

На основании информации данной вами, я не вижу весомых оснований для восстановления вас на работе.

Последствия прописки

Здравствуйте! Я живу в квартире, которая была приватизирована на мою маму. В квартире никто не прописан. На днях у семьи моего брата должен родиться ребенок. Брат просит разрешения прописки ребенка, его самого и жены на данную жилплощадь. В устной договоренности- без последующих претензий на нее. Какие последствия это может иметь? Смогу ли я впоследствии оформить собственность на себя, не включая в приватизацию их семью? Не возникнут ли проблемы с последующей выпиской ребенка, если возникнет необходимость продажи квартиры?

17 ноября 2015 г. 22:19

Вероника, Москва


1. Зачем приватизировать квартиру, если она уже приватизирована (как я поняла по тексту ситуации).
2. Проблемы с выпиской возникнуть могут, если они не захотят сделать по собственному желанию.

Здравствуйте! Нас вынудили написать заявление по собственному желанию, 2 отдела бухгалтерия 3 человека и 2 с отдела кадров. Нас не пустили в кабинет и сказали Пошли вон от сюда. Нам пришлось вызвать милицию, следственный отдел и прокуратуру. На следующий день мы написали заявление в прокуратуру и там описали все как было и что есть задолженность по з/плате плюс затребовали справки, в т.ч. на биржу труда. Прошла неделя но ни каких действий не последовало ни от кого. Мы подали в суд на выплату з/платы. Сегодня было первое заседание но ответчики в суд не явились сославшись на то .что не успели подготовится. (были изъяты след. отделом некоторые документы) Мы написали вторичное заявление в прокуратуру но снова тишина. Мы так же ходили на местное телевидение. Что дальше делать?

7 ноября 2015 г. 20:19

Диана, Улан-Удэ

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Мой сын после окончания учебного заведения МВД проработал 1 год участковым. В ноябре 2009 года он был призван в армию. После демобилизации подал заявление о восстановлении его на работу. Но ему отказали, ссылаясь на реформу МВД и сокращение , хотя по ФЗ в течении 3 месяцев его должны восстановить на прежней должности. Правы ли работники МВД?

2 октября 2015 г. 11:17

Глеб, Иваново

Лариса, здравствуйте! Данный вопрос вызывает споры.. Трудовой кодекс РФ применяется к сотрудникам милиции в той части, которая прямо не урегулирована специальным законодательством. И, как раз, Ваш вопрос Положением о службе в ОВД не урегулирован, поэтому, полагаю, вполне применим ТК РФ, и Вашего сына должны восстановить в должности после службы в армии (если только он был уволен в связи с призывом, а не по собственному желанию). А потом уже можно говорить и о сокращении...
Отказ можно попытаться оспорить в судебном порядке..
С уважением,
Харченко О.В.

Решите задачу. Инженер Капустин и экономист Иванова были предупреждены о предстоящей реорганизации предприятия, об их увольнении, т.к. нет возможности предоставить им новое место работы на том же предприятии. Инженер Капустин, считая, что увольнение в связи с сокращением скомпрометирует его как специалиста, просил уволить его по собственному желанию. Экономист Иванова была уволена в связи с сокращением штатов. Какими правами, льготами и компенсациями будут пользоваться указанные работники? Задачу необходимо решать со ссылками на статьи Трудового кодекса РФ.

2 сентября 2015 г. 15:11

Варвара, Москва

задачи платно решаются

Снятие с регистрации, человек сам заявил в суде

Прошу ответить на e-mail: т.к. увы нет телефона.Дело такое, пол года назад был подан иск о снятии с регистрации из квартиры. Ответчик не жил и не живёт в квартире по собственному желанию.Признали что снять с регистрации нельзя, НО ответчик заявил на суде что выпишется сам, когда его старший сын (т.е. мой брат будет выписан из др. жил. помещения), условие было полностью выполнено. Пояснения и в протоколе заседания есть его показания эти,Но теперь он отказывается сниматься с регистрации учитывая что сам об этом заявил в суде. (Ему просто нравиться над людьми издеваться.Можно как то на основе заявленного им выписать его.Буду признателен если поможете с этой проблемой. Заранее благодарю.Прошу ответить письмом, т.к. телефона в связи с личными обстоятельствами временно не имею.

5 июля 2015 г. 15:07

Вероника, Астрахань


подать второй раз и сослаться на преидущее дело

Приватизация жилья

Здравствуйте! Мы проживаем в муниципальной квартире. Прописаны в ней четверо - я, жена, брат жены и тёща. Брат жены проживает отдельно - у него своя семья. Но в последнее время активно настаивает на приватизации нашей квартиры. Причем приватизировать, как я понял, он её хочет на себя. Не получится ли так, что дав своё согласие на приватизацию, мы в перспективе можем оказаться попросту на улице?

29 июня 2015 г. 19:47

Арсений, Новокузнецк


Все прописанные будут участвовать в приватизации, если по собственному желанию от нее не откажутся в пользу других, а так же если до этого их право на приватизацию не было использовано в совершеннолетнем возрасте.

Директор гимназии увольняет учителя-пенсионера по заявлению, написанному вне корректной форме, признается ли такое заявление нормой (заявление написано в сарказно-издевательской форме, указывающей на ненормальное положение дел в гимназии со стороны администрации). Договорпенсионером подписан не был в учебном году. Работник был на хорошем счету.

30 мая 2015 г. 17:05

Роман, Москва

Если смысл заявления в том что работник просит что бы его уволили по собственному желанию...и это ясно видно из текста заявления то саркастическая или издевательская форма заявления юридического значения не имеет...так что увольнение - законно....

У нас работаетпенсионер. Он написал заявление о его увольнении в один день. Обязаны ли мы уволить его в день подачи им заявления?

1 апреля 2015 г. 13:21

Владислав, Москва

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы в случае выхода на пенсию, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Т.е.я могу попросить составить доп.соглашение к кредитному договору - это и будет моим условием увольнения по соглашению сторон? Я так и объясняла работодателю, но он ответил, что никакой банк никогда не составит такое доп.соглашение. Я могу настаивать на своем?

20 ноября 2014 г. 21:47

Алиса, Рязань

Настаивайте на своем.
Требуйте заключения дополнительного соглашения к кредитному, которым Вы уберете условие о повышении ставки, и скажите, что в случае не выполнеия этого условия Вы не будете подавать заявление об увольнении по собственному желанию.

Есть ли шанс выписать несовешеннолетнкго к матери?

В приватизированной квартире прописано 5 человек: я (собственник жилья), мои не совершеннолетние дети (14лет и 4 года), мой брат и его сын (14 лет, мой племянник). Мой брат с женой разведен, но его сын прописан не у матери, а у отца. Я, как собственник жилья, хочу, чтобы мальчика переписали на территорию к матери, т.к. с рождения он живет с ней (никогда не проживал в моей квартире). Понимаю, что придется подавать в суд, т.к. бывшая жена не хочет прописывать к себе сына по собственному желанию. Какие у нас шансы выиграть суд? Смогу ли я его выписать после совершеннолетия или это будет еще труднее сделать? Заранее благодарна за ответ.

17 ноября 2014 г. 15:19

Софья, Москва


Вам необходимо обратиться в суд с иском. Только в этом случае Вы сможете выписать ребенка. Суд в свою очередь обязует мать прописать его по ее адресу регистрации.
Если возникнут вопросы звоните по телефону за более подробной информацией.
Юрист Орехова Т.Н.

Работаю в компании 3.8 года,принудительно заставили написать заявление с 3 января по собственному желанию. Меня заставили отрабатывать две недели по 17 января,я отработала 4 дня,а с завтрашнего дня беру больничный,так как заболела.Я одна воспитываю 5 летнего сына,должна ли я по трудовому кодексу отрабатывать две недели?И после больничного,не заставят ли отрабатывать?

10 октября 2014 г. 21:17

Даниил, Санкт-Петербург

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Требований об обязательности отработки работником в течение указанных двух недель, не установлено. Соответственно, временная нетрудоспособность работника в течение этого срока, не может препятствовать расторжению трудового договора по истечении срока его предупреждения об увольнении.

Как переоформить собственность

Здравствуйте,подскажите пожалуйста как переоформить документы на право собственности жилья,если собственником квартиры является родная дочь,которая пьет,ведет аморальный образ жизни.Сама идти по собственному желанию на переоформление в собственность квартиры на родную мать не желает.Может быть есть какой-нибудь способ.

5 мая 2014 г. 13:53

Михаил, Улан-Удэ


Переход права собственности происходит, как правило, на основании договора.По закону договор носит добровольный характер, поэтому понудить к его заключению нельзя.

Уволена по собственному желанию из коммерческой организации 03.02.2012г.. Зарплату с 20.12.2011г по 03.02.2012г. не выплатили. Оформлена была официально. В течение какого времени возможно требование выплаты? куда обращаться с подобной жалобой?

30 апреля 2014 г. 11:25

Арина, Москва

Здравствуйте!
Срок обращения за разрешением индивидуального трудового спора составляет 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (при пропуске этого срока по уважительным причинам он может быть восстановлен судом) (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Обратится с исковым заявлением о взыскании заработной платы Вы можете в районный суд по месту Вашего жительства (ст. 24, п. 6 ст. 29 ГПК РФ).

Всего доброго!

Мой муж, работник УФСИН, выпивший был задержан полицией ДПС возле своей машины не на рабочем месте, не в рабочее время, а после работы. Пригласили проехать в отделение. Там предложили написать заявление на увольнение с работы по собственному желанию или по статье (извините по какой статье не знаю). Он испугался и написал по собственному желанию. Никакого освидетельствования сделано не было. Затем послали документ по факсу на его работу о задержании. Муж на работе повторил заявление. Можно ли нам чем-то помочь?

10 февраля 2014 г. 15:03

Анастасия, Липецк

У Вас сложная ситуация. Остается только писать жалобы в различные ведомства.

Была уволена 13.10.10 по собственному желанию, трудовую книжку получила 15.10.10. Является-ли это нарушением? и что в этом случае делать?

6 февраля 2014 г. 08:23

Глеб, Москва

Добрый день.

Трудовая книжка должна быть выдана в последний день работы. (статья 84.1 Трудового кодекса РФ). Также в последний день работы должен быть произведен окончательный расчет.

Если опоздание работодателя Вам мешает, можно потребовать у работодателя, например, компесацию за задержку или, например, изменения записи в трудовой на дату фактической выдачи книжки. Вполне возможно, удастся договориться по-хорошему.

Если договориться не получилось, можно обратиться в суд. Однако рекомендую подумать стоит ли - размер компенсации за два дня скорее всего будет очень небольшим.

Может ли единственный собственник без согласия остальных прописанных произвести размен/продажу квартиры?

Есть приватизированная 4х комнатная квартира. Прописано трое. В приватизации участвовал один, остальные отказались от права собственности.То есть приватизация уже проведена, в квартире прописан собственник и ещё двое жильцов.Может ли собственник без участия/согласия остальных прописанных произвести размен или продажу квартиры?И второй вопрос: могут ли отказавшиеся от участия в приватизации по собственному желанию отозвать отказ и претендовать на право собственности?

4 февраля 2014 г. 16:25

Анна, Москва


если вы действительно один собственник, то вы единолично решаете вопрос продажи и размена квартиры. прописка не порождает прав и обязанностей. но при этом лица, отказавшиеся от приваизации квартиры сохраняют бессрочное право пользования жилым помещением. даже после вашей прождажи. отзвать отказ от приватизации уже не возможен.

Как без проблем уволиться с работы с выплатой задолжности по зарплаты

31 мая 2013 г. 20:53

Полина, Санкт-Петербург

А почему должны возникнуть проблемы ?

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

После увольнения с предприятия 31.05.2012 года, по собственному желанию, бухгалтерия произвела расчёт со мной и начислила деньги для получения в кассе. Директор передприятия самовольно получил мои деньги в кассе предприятия. На мой вопрос, когда я получу расчёт, ответил мне , что я ему должен. Ни каких долгов у меня перед предприятием нет, а также и перед директором. Официально об отказе выплаты расчёта я оповещён не был. Материальных (подъотчётных) договоров с предриятием не заключал.

26 мая 2013 г. 11:05

Александр, Санкт-Петербург

Есть трудовой договор, потребуйте справку 2 НДФЛ и т.д. и в суд - он еще заплатит Вам компесацию морального вреда, отпускные, если положены...

Уволили за прогул работника. Решением суда об уволен по собственному желанию. Мы должны выплатить ему вынужденный прогул. В суд он представил расчет среднего заработка в которой были включены суммы начислений за сверхнормативный ГСМ (по справке 2 - НДФЛ). Мы с ГСМ взяли НДФЛ т.к. по нашим понятиям он свернормативный и без указания в путевом листе километража. Прошу помочь доказать суду, что ГСМ не относится к оплате труда и не включается в средний заработок. Спасибо за ответ.

30 апреля 2013 г. 11:45

Егор, Москва

Юристам и адвокатам консультации платные.

Имею ли я право встать в очередь на жилье?

Четыре года назад родители разменяли свою приватизированную (я так же участвовала вы приватизации) трехкомнатную квартиру на две однокомнатные, которые достались отцу и моей сестре с дочерью. Меня уговорили(под давлением) отказаться от претензий на эти квартиры,и мама отказалась по собственному желанию, т.к. у сестры маленький ребенок. И отец, и сестра отказались прописывать меня у себя, и меня прописала тетка в своей квартире. Таким образом, я осталась без жилья. Сейчас проживаю со своим будущим мужем в квартире его сестры, которая находится в ипотеке. Так получилось, что из-за кризиса я осталась безработной, а будущий муж работает не официально. Какие у меня есть права в отношении очереди на жилье?

16 февраля 2013 г. 18:25

Полина, Москва


ст.40 конституции всем гарантирует право на житлье. но чтобы реализовать это право не недо сидеть и ждать а надо идти в мэрию и писать заявление. они вас признают нуждающейся в жиье и возможно предоставят вам квартиру

В ФГКУ (казенном учреждении) после проверки кру обнаружен факт подделки больничных листов, работник был уволен 2 года назад по собственному желанию ст 58 а Положение о службе в органах внутренних дел. Заявление в полицию написали, ответ не получили .КРУ обязало казенное учреждение подать иск. Исковое заявление по ст.137 ТК РФ о взыскании задолженности. Подскажите чего ждать в суде? Какова позиция ФГКУ?

11 января 2013 г. 15:37

Евгений, Москва

В соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Но не думаю, что дело будет иметь судебную перспективу в силу ряда причин, прямо описанных в ст.137 ТК РФ.

Здраствуйте. У меня в одном и том же банке оформленно 2 кредита по двум разным договорам, (в разное время, на разные суммы), брал их имея высокооплачиваеммую работу подтверждал справкой 2 НДФЛ, спустя время потерял работу (по собственному желанию) в итоге не платил по одному кредиту 2 месяца, по второму все оплачивал своевременно. когда пришол вновь оплачивать кредит просроченный, выяснилось что задолжность висит по двум кредитам, обьяснили что ихняя программа сама переводит деньги с одного лиц.счета на другой, в результате чего накапали остранамические штрафы. 1) Имеет ли банк право переводить средства с одного договора на другой. 2)Как поступать если банк отказывается после выплаты средств выдать справку что претензий не имеет. (по одному из договоров) Посоветуйте как поступать в таких ситуациях, заранее благодарен

7 января 2013 г. 14:05

Александр, Москва

Ознакомьтесь с текстами кредитных договоров, если там не прописано такое право банка, подавайте на них в суд.

Уволилась с госслужбы 31.03.11 по собственному желанию. премию за последний полный отработанный месяц не хотят выплачивать, т.к. приказ на премию пришел 01.04.11. Госналог служба.

30 декабря 2012 г. 16:09

Вероника, Москва



Трудовой кодекс РФ не регулирует вопросы, связанные с выплатами премий у любых работодателей. А поэтому Вам следует ознакомиться с Положением о премиальной системе по месту бывшей работы. Только в таких Положениях укзаны условия и порядок выплаты премий работникам, а также условия и порядок частичного или полного лишения премии.
И если Ваши трудовые права были нарушены, то Вы имеете право обратиться с заявлением или жалобой в Федеральную инспецию труда или в Прокуратуру по месту жительства (лучше в первый адрес).

Удачи Вам.

Проработал в организации чуть больше года. Была надбавка к заработной плате за работу с документами, составляющие государственную тайну. 11 числа уволился из организации (приказ об увольнении по собственному желанию). 13 числа выдали расчет и справки 2-НДФЛ, но в них только зарплата согласно окладу (нет больничных, нет отпусков, нет надбавки). После проверки зарплатной сберкарты была обнаружена недоплата зарплаты, даже без учета всех надбавок. Что входит в зарплату и справку 2-НДФЛ? И что делать если откажутся переводить деньги?

27 декабря 2012 г. 20:41

Алина, Санкт-Петербург

В день увольнения с вами обязаны были произвести полный расчет: и отпускные, и больничный, и все недоплаты...
Обратитесь в Государственную инспекцию труда в Липецкой области. Их приемная находится в МФЦ, около Центрального рынка.
Увольнение по собственному желанию


СОКРАЩЕНИЕ СОТРУДНИКОВ - БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ


По собственному желанию


Мультфильмы: По собственному желанию


Находим ответ. Увольнение по собственному желанию


Похожие темы:
не проживает , смогу ли я , продажа квартиры , шанс выиграть суд , встать в очередь на жилье , маленький ребенок , подают в суд , бывшая жена , выписать ребенка , обратиться в суд , я собственник