Гражданско - правовые

Поможет ли жалоба в прокуратуру на продавца нового деревянного дома о невыполнении претензии? Уже прошел год в обещаниях все поправить. Спасибо.

Здравствуйте ! Я ИП оказываю услуги по электромонтажу. Как мне нанять работника? Как лучше это сделать по трудовому договору или по гражданско-правовому ? Какие документы необходимы при приеме на работу по гражданско-правовому договору, какие бумаги заполнять, какие взносы уплачивать, Надо ли вставать на учет в ПФР в качестве работадателя? в ФСС? Можно ли нанимать не градлан РФ по г-п договору?

Был заключен договор на поставку пиломатериала между физическими лицами (по образцу типового договора купли-продажи), с реквизитами обеих сторон, без печатей и заверения у нотариуса. Взята предоплата в размере 30% от суммы сделки. По независящим от меня обстоятельствам пиломатериал не был поставлен заказчику. Предоплата не возвращена. Я не отказываюсь отдать предоплату, но в данный момент просто нечем. Что мне может грозить? Заказчик угрожает ст. 159 УК РФ.

Здравствуйте! Я составил договор гражданско-правового характера с работником с 01.06.2013г. по 31.08.2013г. а через месяц после того как составили договор работнику подняли зарплату т.е. сумма вознаграждения. Вот по этому мы ему делаем дополнительное соглашение о том что ему будет выплачена такая то сумма. Вопрос в чем? В конце месяца мы делаем АКТ приемки-сдачи выполненных работ по Гражданско-правовому договору №111 от 01.06.2013г. там еще (предложение) дополнительное соглашение нужно писать рядом с этим гражданско-правовым договором?

В каком случае с работником, работающим по трудовому договору в бюджетной организации, могут заключить договор гражданско-правового характера? Спасибо! Со сторожами и кочегарами, работающими в школах, заключают договора гражданско-правового характера. Это правомерно?

Здравствуйте! Я работаюбухгалтером в управлении опеки и попечительства. Мы заключаем договора возмездного оказания услуг с приемными родителями на воспитание приемных детей. Эти договора являются гражданско-правовыми. Семей у нас 135. И каждый месяц мы делаем акты выполненных работ (оказанных услуг). Фактически это пустая трата бумаги, так как приемные родители расписываются в них только по окончании года, да и то не все, слишком уж их много. Вопрос: обязательно ли в таком случае делать акт выполненных работ по услугам по воспитанию детей? Спасибо за ответ.

Доброго времени суток! В июле 2013 г. работодателем в полицию было подано заявление о проведении в отношении меня проверки по факту отсутствия между мной и работодателем трудовых отношений (он настаивает на наличии гражданско-правовых отношений). Сейчас мною подано иск. заявление в суд об установлении трудовых отношений. Полагаю, что ему было отказано в возбуждении уголовного дела.Вопрос: могу ли я привлечь его по ст. 306 УК РФ. (Текст заявления при необходимости скину на почту). Заранее благодарна за участие и помощь.

В 2006 году гражданин взял у меня деньги под расписку,срок погашение долга истек,до настоящего времени долг не возвращен

Соседи установили перегородку что делать?

У нас общий коридор на 2 квартиры, наша у входа, квартира соседей в самом конце коридора. Коридор 12 метров . Они отгородили себе 9 метров оставив нам только 3 метра без нашего спроса. Сможем мы в суде обязать их снести перегородку или сместить её чтобы поделить поровну коридор? Какая это будет статья?

Муж устроился на работу к частному предпринимателю проработал 5 месяцев теперь вахта подходит к концу начались проблемы с выплатой зарплаты работодатель отказывается выплачивать зарплату обуславливая это тем что пережог топлива. Что делать нам , куда обратиться ?

Добрый день. Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. И если при налоговой проверке инспекторы через суд переквалифицируют заключенный договор подряда или договор об оказании услуг в трудовой договор, а суд вынесет решение в пользу налоговой инспекции. То тогда налоговая инспекция обяжет работодателя перечислить все налоги и взносы с даты заключения гражданско-правового договора, которые работодатель должен был бы перечислять за работника, если бы тот работал по трудовому договору или с даты вступления решения суда в законную силу?

Приватизация гаражного кооператива

Для чего нужна приватизация гаражного кооператива. Какая выгода от этого членам кооператива.

При сокращении структурного подразделения в котором числилась по Трудовому договору и которое указано в Трудовом договоре , меня не уведомили за 2 месяца до его сокращения, должность не предложили, хотя должность была. После сокращения структурного подразделения , вывели из штата организации и стала числиться сверх штата, что указано в штатном расписании организации, никаких договоров гражданско-правовых не заключалось. Только после сокращения структурного подразделения уведомили обю этом, но должности соответствующей квалификации уже не стало , уволили по сокращению штатов , п.2 ст. 81 ТКРФ. Правомерно ли уволили? Спасибо.

Разрешение на пристройку дома

Здравствуйте!Мои родители живут в доме на два хозяина и вот эти хозяева решили сделать пристройку к дому, а именно ещё две комнаты, но на это требовалась подпись моих родителей, что они не возражают. Мои родители такой подписи не ставили, но подпись там появилась по неизвестным причинам. Я хочу узнать какие последствия могут быть для этих хозяев за подделку подписи моей мамы.И может вообще быть какая-то ответственность? С уважением,Максим.

В ООО физ.лицо по гражданско-правовому договору оказывало услуги (малярные работы). Во время оказания услуг она упала и получила травмы. Самостоятельно добралась до БСМП и указала что это бытовая травма. Спустя 10 дней ее дочь написала заявление в прокуратуру о производственной травме. Какие действия ООО?

Здравствуйте! Нужно ли пенсионеру по возрасту заполнять декларацию на доход который он получает один раз в год в размере 4000 рублей за пай земли, который находится в аренде в ООО и платить за это налог?

Наша фирма выдала займ сотруднику. Через год он уволился не погасив весь займ. Мы хотим заключить с ним договор гражданско-правового характера на выполнение работ. В ГПД хотим указать оплата составляет 000 рублей и идет в счет взаимозатета по договору займа № от... Если мы прописываем такое условие в договоре, мы же должны все равно удержать НДФЛ с оплаты по ГПД и начислить страховые взносы?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если гражданско-правовой договор, с одними и теми же услугами, заключается почти ежемесячно на протяжении 1 года (Услуги по программированию программ и обслуживанию техники) не нужно ли тогда с этим человеком заключать трудовой договор? Или такие услуги могут быть бесконечными в рамках разных договоров с одни и тем же видом услуг?

Могу без оформления и.п. ремонтировать авто и отчитываться декларацией о доходах в налоговую в конце года работа не постоянная

Добрый вечер! Могу ли я, находясь в декретном отпуске, работать на дому по гражданско-правовому договору, если я являюсь официально сотрудником банка, который запрещает работу по совместительству?

В документе при договоре (инструкция к работе сотрудника) был такой подпункт - что в случае расторжения договора одной из сторон то расторгающая сторона платит компенсацию за один контрактный год в размере всей зарплаты работника за год. То есть если мне захочтеся оставить работу - мне придется компенсировать - или это не несет никакой юридической силы?

Подскажите, пожалуйста, как мне лучше поступить. Я прекратила выплачивать деньги банкам по кредитным обязательствам в связи с материальными трудностями. Долг большой. В собственности ничего нет - ни машины, ни квартиры. Какие меры принудительного взыскания мне грозят?

Добрый день! Мужа обвиняют за кражу денег на работе. Деньги он забирал под роспись и отдавал тоже под роспись. В какой то день тетради где расписывался в передачи денег не было и на листе написал что сдал деньги. Видимо листок потеряли. И тем самым обвинили в краже. Заявление в отдел полиции работодатель подал 2 года назад. Его даже не вызывали. Тогда дело было приостановлено, ввиду того, что не достаточно доказательств. По истечению 2 лет дело возобновили теперь его снова вызывают в отдел. Во первых прошло достаточно времени многие детали возможно не вспомнит. Во вторых никакую материальную ответственность он не подписывал. В трудовом договоре он вообще числиться оператором, где должностные обязанности никак не пересекаются с деньгами. Какие могут быть последствия?

Здраствуйте уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста: затопили офис индивидуального предпринимателя (первый этаж).

Являюсь муниципальным служащим, муж занимается ремонтом транспортных средств, официально не работает. Нужно ли указывать в декларации о доходах на супруга его неофициальный доход от его деятельности или указывается только официальные доходы.

Подскажите, правомочно ли отнести договора поставки, купли-продажи между юридическими лицами к гражданско-правовым договорам ?

Я устраиваюсь на работу инженером по охране труда на неполный рабочий день. Работодатель против совместительства, хочет заключить со мной гражданско-правовой договор? Организация 90 человек. Законно ли это?

Был составлен договор займа под проценты, первые 2 месяца проценты выплачивались, уже прошол срок возврата долга и процентов, а деньги не получены, Должник прикрывается разными предлогами, просит подождать, но надежды на мирный исход уже не осталось. Он фермер, имеет скот, землю и 3 дома в собственности. Как лучше поступить? С уважением, Ирина

Торговый агент увольняется. осталась дебиторка по клиентам на закреплённой за агентом территории. 1. можно ли удержать расчётные деньги до момента полного погашения агентом дебиторки, если это входит в его трудовые обязанности по должностной инструкции? 2. можно ли подписать с агентом гражданско-правовой договор на оказание услуг по сбору дебиторки, образовавшейся в процессе исполнения торг.агентом его трудовых обязанностей?

У меня заключен гражданско-правовой договор об оказании услуг. Является ли нарушением моих прав (если да, то каких) письменное распоряжение работодателя о расторжении со мной моего договора в связи с невыполнением распоряжений руководителя и не соблюдение распорядка дня, т.е. в связи с применением требований Трудового кодекса? Имеет ли право работодатель что-либо требовать от меня? Что еще можно вменить работодателю в судебном порядке, кроме признания гражданско-правового договора трудовым договором (принуждение к труду, еще чему-либо, возможно мошенничество и т.п.)? Интересуют непосредственно статьи ГК или, возможно, ТК. Заранее благодарю.